Diriger sans reproduire les anciens modèles
Ni autoritarisme maquillé en exigence, ni gentillesse qui évite les décisions : une autre manière de diriger se construit dans la clarté, la responsabilité et la confiance.
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Management
Un management humain et exigeant, qui rend les décisions lisibles, développe l’autonomie et prend soin du travail réel.
AutoritéDécisionDélégationConfianceTransmissionTravail réel
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